中山市是广东省的一个地级市，也是全国最早开始开展健康管理服务的城市之一。所以，中山健康管理师这个职业在该市发展非常迅速，备受社会各界的关注。但是，许多人都在问：中山健康管理师有补贴吗?
中山市出台了相关政策
答案是肯定的。早在2014年，中山市人民政府就出台了《中山市关于实施健康中国行动的意见》，明确提出应加强健康管理服务，完善健康管理体系，实现城乡居民健康管理全覆盖。为了推进这一工作，中山市委、市政府对中山健康管理师的培养、流动、待遇等方面进行了一系列规定和政策。其中，重点就是针对中山的健康管理师制定了各种形式的补贴政策。
中山健康管理师的补贴形式
中山市对健康管理师的补贴形式主要体现在以下几个方面：
1. 奖励资金：根据中山市人力资源和社会保障局发布的《中山市中医药健康管理师绩效奖励实施细则》，对开展居民健康档案管理、健康检查、健康指导、慢病防治等工作的健康管理师进行绩效考核，给予不同层次的奖金资助。
2. 市外补贴：中山市委、市政府为吸引更多的健康管理师来中山创业工作，制定了《中山市人民政府关于进一步激发外来人才活力加快发展的实施意见》，对在中山市注册办理营业执照的外来健康管理师给予一定数量的补贴。
3. 其他补贴：在和中山的大型医疗机构合作开展健康管理服务的健康管理师，还可以享受一定的床位使用费、医用卫生材料费等各种补贴。
中山健康管理师的发展前景
从上面的内容可以看出，中山市对健康管理师的支持力度非常大，因此中山健康管理师的发展前景也是非常广阔的。未来，中山市还将继续推进健康中国工程，发挥健康管理师在居民健康档案管理、健康监测、健康教育等方面的作用。这不仅给中山市的健康管理行业带来了新的机遇和挑战，也为中山的健康管理师带来了更大的发展空间。
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