宏观背景
随着我国人口老龄化加速，健康管理师逐渐成为了健康产业和医疗行业的必备人才之一。全国卫健系统发布的《关于加快推进健康管理服务改革发展的意见》提出，到2020年，全国健康管理服务人员数量要达到75万人以上。而中山地处珠三角区域，经济发达，健康产业发展前景广阔，因此中山地区的健康管理师就业前景十分乐观。
就业方向
中山健康管理师的就业方向主要集中在三个领域：一是医疗机构，包括各类公立医院、私立医院、专科门诊等;二是健康管理机构，包括各类健康管理中心、体检机构等;三是企事业单位，包括大型企业、政府机构、保险公司等。其中，医疗机构是中山地区健康管理师就业的主要方向，因为中山地区的医疗行业非常发达，医院密集，各类医疗机构对于具有专业知识的健康管理师需求量较大。
薪酬待遇
中山地区健康管理师的薪酬待遇与其从事的行业和具体职位有关。一般来说，医疗机构对于健康管理师的薪酬水平相对较高，而健康管理机构的工资略低一些。而就职于企事业单位，则需要根据具体情况进行分析。中山地区健康管理师的平均月薪在5000元以上，有所上升的可能性较大，因为随着健康管理与大数据、人工智能等新科技不断结合，健康管理师的职业前景也将越来越广阔。
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